我们有幸邀请到了李慧霖总经理为新员工寄语，李总结合国际、国内形势及公司自身战略指出，海颐软件始终跟随国家提出的国产化替代策略，通过数字技术的专业应用为客户、社会、国家创造价值。我们正处于“电力能源更绿色更低碳、新能源更智慧更美好”的巨大发展机遇中，要致力于成为电力能源行业数智化专家，持续稳步地向“平台化”、“国际化”、“科技化”发展！希望大家可以在海颐尽情挥洒自己的热情，与公司共同迅速成长。同时，李总对大家提出几点期望：海颐人在岗位上要做到专业、敬业；坚持以客户为中心，做到客户满意；时刻保持学习的姿态，以解决实际问题为目标去学习和实践。
 

李总发言过后，我们的新员工对公司有了更新、更深的了解，同时对公司、对未来产生了一定的困惑，部分新员工踊跃提问，向李总请教关于优秀员工标准、职场成长与晋升的秘诀以及如何更好地将个人利益与集体利益结合的问题。李总结合我们的企业文化与自身经验倾情分享作答，告诉大家要实干、敬业，并始终保持学习的态度，要脚踏实地，做好每一件事！

随后，由人力资源中心经理杜洋上台与大家分享了自己在职场上的成长经历，并给出了一些建议。他送给新员工两句话：“宣父犹能畏后生，丈夫未可轻年少”，“石以砥焉，化钝为利”鼓励新员工是海颐新生代力量，大有作为，要学会利用自身有冲劲，有激情、有活力的优势，拥抱变化，积极寻求挑战，磨练自己，方能成器。杜经理的分享让新员工们感受到在海颐软件这个平台，只要肯干、肯拼，每个人都有机会不断成长和进步。

入职培训

经过上午的互动和了解后，新员工之间已经建立起同期友谊，下午由人力资源中心为大家进行新员工入职须知培训、公司概况、文化等初步培训、以及为初次来烟的员工讲解基础衣食住行等生活方面的简单介绍。通过三场培训交流，新员工们不仅了解到了初入公司、职场的知识和技巧，也更加全面地了解了海颐软件的使命、愿景和价值观，为他们融入公司文化打下了坚实的基础。

 

集中报到的一天结束后，新员工们收获满满，心中充满了对未来的憧憬和期待。相信在海颐软件的大家庭里，我们都将以饱满的热情和才华，共同开启成功之路！